Le storytelling, l’innovation et l’exigence d’une expérience client maximum, j’y crois et je vote pour. J’écris assez souvent sur le sujet pour s’en persuader.

Mais force est de constater qu’il y a les entreprises qui communiquent et qui mettent les moyens pour remplir leur promesse (pas si nombreuses), et celles pour lesquelles c’est encore de la poudre aux yeux.

De Gaulle avait eu cette formule : « Bien entendu, on peut sauter sur sa chaise comme un cabri en disant l’Europe ! l’Europe ! l’Europe ! mais cela n’aboutit à rien et cela ne signifie rien » On pourrait dire la même chose de l’expérience client, tant parfois le fossé est grand entre la communication et la réalité du terrain.

Je pourrais citer l’exemple de la SNCF qui en temps de difficultés déploie les gilets rouges et en parlera assez pour masquer l’autre réalité : la pénibilité des voyages. J’utilise quotidiennement la ligne Paris – Poissy – Mantes – Evreux, et je peux témoigner que c’est éprouvant.

PTT Logos

Mais je vais citer un autre exemple, celui de La Poste qui en 2010 parlait de son grand plan « Cap Relation Client 2015 ». Ce sera d’autant plus facile que mon père était facteur, récemment à la retraite et qu’il a vu la dégradation des conditions de travail au fil des années. Je parle aussi souvent de e-commerce, et La Poste (comme les autres transporteurs) est le dernier maillon de la chaîne, et souvent le plus fragile et incertain. Un vrai frein à dépasser. Je n’ai jamais eu le moindre soucis avec Amazon, qui sans doute conscient de ce problème, a investit l’an dernier dans l’entreprise « Colis Privé ».

« Nous voulons nous positionner comme un grand groupe de services, souligne Xavier Quérat-Hément, directeur qualité chez La Poste. Pour cela, nous devons passer par une relation client fondée sur la confiance à travers différents engagements. » Un programme volontariste, qui vise à placer le client au cœur de l’organisation et dont les principaux acteurs ne sont autres que les 287 000 postiers. »
Source : RelationClientMag

Innovation - Le Groupe La Poste

http://legroupe.laposte.fr/Innovation/

Or si La Poste a produit de vraies innovations avec de belles idées (applications, programmation de nouvelle présentation, …), j’ai pu noter (et évidemment je suis loin d’être isolé) de nombreux dysfonctionnements lors de la distribution ou la prise en charge des problèmes.

Voici quelques exemples :

Boîte bloquée, plus facile que de sonner ou de ramener le colis au bureau

LisaLaPoste 20102012

Le livreur me laisse son 06… mais oublie complètement la procédure en me mettant le numéro de suivi de mon colis.

LisaLaPoste 12082014

Et un cadeau abimé…

LisaLaPoste 08072011

Le classique « destinataire absent » alors qu’on est là à attendre …

LisaLaPoste 03072012

Il y a aussi le colis qui n’est jamais présenté, ou sans avis de passage. Mystérieux mais s’est produit plusieurs fois.

LisaLaPoste 05042013

Toujours pas de numéro de suivi permettant d’utiliser les services en ligne

LisaLaPoste 18032014

Histoire abracadabrantesque à Noël avec un colis attendu pour lequel je reçois un avis de passage, et qui n’est pas au bureau de poste… Lequel bureau de poste ne peut JAMAIS rien faire de lui-même et invite TOUJOURS à appeler un serveur vocal qui … n’a pas reconnu le numéro de suivi commençant par 7W… Aucune aide de Twitter. Le pire dans l’histoire c’est que Webdistrib effectuera une nouvelle livraison via Chronopost cette fois, qu’il sera indiqué « En cours de livraison » pour finalement ne pas être livré ce jours là. Catastrophique.

LisaLaPoste 06112014

Chronopost 10112014

Et plus récemment toujours Chronopost. Le livreur m’appelle alors que je suis absent … Super initiative.

Là où le bât blesse c’est qu’il m’indique d’aller au bureau de poste sans me laisser d’avis de passage (et donc de numéro de suivi).

Je vais au bureau où on m’indique – avec la plus grande indifférence sur la situation comme toujours – qu’ils ne peuvent rien faire avec mon nom, que je dois me rapprocher de l’expéditeur que je ne connais pas… Le livreur quant à lui malgré mes demandes répétées n’a jamais corrigé ce dysfonctionnement.

LisaLaPoste 13022015

S’en suivra un échange merveilleux sur Twitter, montrant la même indifférence … Au moins j’ai fait rire mes collègues avec ces excuses qui n’ont apporté aucune solution.

excuses chronopost 16022015

[MAJ 18/02/2015, lendemain de publication] Chronopost est formidable. Voici d’abord la réponse de Timekeeper sur le mode de l’humour à mon article, puis plus sérieusement celle de Chronopost visiblement dans la routine… si ce n’est un message automatique à chaque mention ? Bref CQFD.

Timekeeper Troll Chronopost 18022015
Timekeeper Troll Chronopost 18022015 - 2

[/FIN DE LA MAJ]

En fait Twitter, comme le bureau de Poste, ne fait dans la plupart des cas que renvoyer sur un formulaire en ligne et d’appeler le 3631… Je trouve dommage d’investir autant dans ces points de contact humains et innovants, pour ne pas leur donner les moyens de faire autre chose que de la figuration. Si je contacte Bouygues Telecom sur Twitter par exemple, j’aurai une solution.

Il arrive aussi que le bureau de poste refuse de traiter un problème Chronopost… alors que c’est une filiale, et qu’ils partage une partie de la logistique… Trop facile…

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Mais il n’y a pas que La Poste, il y a aussi GLS qui malgré plusieurs appels (surtaxés) et un colis qui a fait le tour de France n’a jamais réussi à livrer un colis dans un point relais…

GLS 10042014

GLS 18042014

Ceci a été vécu dans le 91 et le 93. Et si je veux bien admettre qu’il y a des disparités géographiques, il suffit d’en parler autour de soi ou de regarder Twitter pour savoir qu’on n’est pas seul.

La tartine beurrée tombe toujours du mauvais côté et il faut savoir prévoir de résoudre ces problèmes qui sont épuisants pour le client, et coûteux au final pour l’autre client (la boutique e-commerce par exemple) et le transporteur.

Au final que La Poste communique pour se réinventer c’est très bien, qu’elle innove et imaginer les boîtes aux lettres de demain c’est parfait, elle me vend du rêve… mais soit elle n’a pas assez d’humains en bout de chaîne, soit elle ne les paye pas suffisamment par rapport à leur dur labeur, soit ils sont mal formés, mais tout cela conduit à la démotivation et à un sentiment d’incompétence qui est peut-être injuste. Sauf que la promesse n’est pas tenue et c’est ce que le client retiendra.

Et quand on parle expérience client, on se met en 4 pour tenir ses engagements.

Et vous qu’en pensez-vous ?